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FORMEZ A LA 
NON-DISCRIMINATION

Solution en ligne pour répondre à l'obligation de formation* des RH ; recruteurs/teuses et des Managers
*Loi "Égalité et citoyenneté" du 27 janvier 2017 : Dans toute entreprise employant au moins 300 salariés  les employés chargés des missions de recrutement doivent recevoir une formation à la non-discrimination à l'embauche

CONTENU EXPERT

10 ans d'existence

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ATTESTATION

MISE A JOUR 2020

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Cadre légal

FR - CEE - USA...

UNE PÉDAGOGIE ÉPROUVÉE 

Sur une base de story telling, les modules de e-diversité proposent une alternance de contenus théoriques, d'interactivités et d'exercices pratiques.

La validation des acquis est réalisée en fin de module avec un quiz.

Nouvelle version 2022
Nouveau critère de discrimination : les lanceurs d'alerte

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